2019 <-|           Novinky v roce 2019           |-> 2018     






15. dubna 2019

JOB-centrum Ostrava po 29 letech ukončuje jednu ze svých služeb, nabídku brigád a brigádníků

Z důvodu trvalého malého zájmu o brigádníky ze strany firem (důsledek zdražení po změně legislativy koncem roku 2017), JOB-centrum ruší od 15.04.2019 nabídku brigád a brigádníků. Je prodělečná a nechceme ji dále dotovat.

Nadále poskytujeme služby dlouhodobého zaměstnávání (outsorcing na Pracovní smlouvy i Dohody o pracovní činnosti), zprostředkování, inzerce, poradenství a speciální personální projekty.

Čerstvě jsme obdrželi prodloužení povolení k agenturnímu zaměstnávání na dobu neurčitou, namísto dosavadních tříletých. Pro veřejnost je kancelář JOB-centra otevřena každé pondělí od 9 do 15 hodin. Poštovní, emailové a telefonické požadavky vyřizují zaměstnanci JOB-centrum Ostrava průběžně. Výplatní termíny probíhají nadále v obvyklých termínech. Těšíme se na další spolupráci s Vámi. Vaše JOB-centrum Ostrava, s.r.o.





2. dubna 2019

JOB-centrum Ostrava obdrželo k 29.narozeninám povolení k dočasnému přidělování na dobu neurčitou

Dlouhé roky trvala v České republice, na rozdíl třeba od sousedního Polska nebo Slovenska, stupidní byrokratická situace. Každé 3 roky musely legální agentury práce žádat o obnovení povolení k dočasnému přidělování zaměstnanců. Tedy té části agenturního zaměstnávání, kdy agentura práce je sama zaměstnavatelem agenturních zaměstnanců, které dále dočasně zapůjčuje firmám. Ministerstvo práce si přitom neustále stěžovalo na přetíženost, dokonce přesunulo agendu s vydáváním povolení agenturám práce na Generální ředitelství Úřadu práce ČR. Aby si ulehčilo práci a rozhodovalo jen o pár sporných případech ročně.

Přestože to praktici ministerstvu, politikům i úředníkům stále dokola vysvětlovali, asi si tam všichni léta seděli na vedení. Nedošlo jim to, co žákovi základní školy. Pokud máte +-2.100 legálních agentur práce a každá musí co 3 roky znovu žádat o povolení a projít dvouměsíčním byrokratickým kolečkem, pak jednoduše matematicky musí úředníci ve 250 pracovních dnech v kalendářním roce zvládnout 700 řízení o vydání povolení. A další rok znovu a znovu a znovu. Současně přitom stačily podle zákonů pouhé 3 měsíce na to, aby provinilým agenturám práce bylo povolení odebráno. Takže tříletá obnova byla nesmysl na entou.

Přesně 14 let se tak dělo, až do novely Zákona o zaměstnanosti z července 2017. Ta přinesla legálním agenturám práce a jejich zaměstnancům mnoho zlého. Celých 544 z nich (40% legálního trhu práce) přišlo o povolení. Jedno z mála plus bylo odstranění tříletého omezení. Ne však úplně. Nová firma dostane povolení jen na 3 roky. Pokud neudělá průšvih a požádá o obnovu, dostane následné povolení už na dobu neurčitou.

JOB-centrum Ostrava funguje jako agentura práce už od března 1990. Tedy za svou existenci mělo tříletých povolení už mnoho. Jako dárek k 29.narozeninám, který si ovšem muselo zaplatit kolkem v ceně 15.000,- Kč, obdrželo povolení k dočasnému přidělování na dobu neurčitou. Byla by to radostná událost, pokud by to nebylo ve srovnání s okolními zeměmi spíše k pláči. Kde jsou ty doby, kdy Česká republika byla lídrem mezi postkomunistickými zeměmi. Politici a byrokrati ji spolehlivě zahubí.





24. března 2019

JOB-centrum Ostrava nechybělo na veletrhu pracovních příležitostí Kariéra PLUS

Ani JOB-centrum Ostrava nechybělo na veletrhu pracovních příležitostí Kariéra PLUS, konaném v prostorách auly VŠB-TU Ostrava. A bylo přítomno netradičně. Firmy zde lákaly studenty na bakalářské i magisterské práce, praxe a nástup do prvního zaměstnání. JOB-centrum nabízelo tradičně přivýdělek při studiu formou brigády a prezentovalo se nezvyklým poutečem - elektromobilem ve firemním polepu zaparkovaným před hlavním vchodem.






10. března 2019

JOB-centrum najdete i na sloupech veřejného osvětlení, máme reklamní kampaň

Jaro se nenápadně vkrádá do ulic, teploty přes poledne v některých dnech atakují dvacítku. A to máme teprve první týden března. Ideální příležitost pro brigádníky, aby si přivydělali při pracích na jarním úklidu ulic, zahradnických pracích v parcích i u rodinných domků, startujících stavebních pracích...... Abychom se připomněli firmám, které brigádníky objednávají, najdete reklamní plakáty JOB-centra různě po Ostravě. Třeba na sloupech veřejného osvětlení v okolí Makra v průmyslové zóně Hrabová.






07. března 2019

JOB-centrum Ostrava je hrdým letitým podporovatelem SKSB Arrows Ostrava

Protože JOB-centrum Ostrava je již letitým hrdým podporovatelem SKSB Arrows Ostrava, porubského sportovního odddílu basseballu a softballu. Ten nedávno Stylově oslavil své 45.narozeniny výhrou Mistrovského poháru České republiky. S reklamou JOB-centra se tak setkáte i na oddílovém vozidle, které přepravuje oddílov týmy k utkáním nejen po České republice.






25. února 2019

Slyšeli jste o nás na Evropě 2?

Ode dneška o nás uslyšíte na Evropě 2, krátký reklamní spot, kterým nabízíme brigádníky firmám. Můžete si ho poslechnout Můžete si ho poslechnout.





23. února 2019

Spiderman JOB-centrum nevykradl

V sobotu 23.2.2019 ve 22:21 se rozezněl na kolejích VŠB-TUO, před dveřmi kanceláře JOB-centrum Ostrava, alarm. V tuto dobu věc zajisté nepříjemná, byť samozřejmě v deset večer na kolejích ještě nikdo nespí. Ve 22:31 o tom informovala vrátnice telefonicky jednatele JOB-centra s tím, že na vstupních dveřích nezjistili poškození a policii nevolali.
Ve 22:44 byl jednatel elektromobilem s reklamním firemním polepem na místě, aby zjistil příčinu.Následovala klasická obhlídka dveří, oken, zámků, přívodů elektroinstalace, rozvaděče, sirény alarmu. Vše OK.
Po otevření kanceláře vše v pořádku systém hlásil napadení čidla otřesu, zvuku, pohybu a teploty v rohu u okna. Viník byl vzápětí odhalen. Spiderman velikosti dvoukorunové mince si před čidly v klidu spřádal své sítě. Aby v průběhu noci dále neprudil, byl odchycen do sklenice a nekompromisně vyhozen ven na mráz.


Výsledek - Spiderman JOB-centrum nevykradl......





18. ledna 2019

Leden jako mrtvá sezóna

Leden byl ohledně brigád vždycky tak trochu mrtvá sezóna. Asi jako když z lázní odjedou na podzim lidé nebo po létě od moře. Za 29 let fungování JOB-centrum Ostrava to většinou bylo pravidlem. S výjimkami konjunktury před krizí v roce 2008 a v letech 2016-2018. Je leden 2019 a poptávek po brigádnících je minimum. Jistě to souvisí i s počasím, kdy konečně začalo sněžit a spousta prací ustalo. Jinými slovy dostali jsme se do situace, kdy cokoliv přijde, je okamžitě obsazeno. Obratem. Dobrá zpráva pro firmy, špatná pro brigádníky. Jak to bude dál, těžko říci. Od února čeká Ostravsko kolotoč týdenních jarních prázdnin, pro Ostravu začne už pololetkami 1.2.2019. A to bývá taky brigádně mrtvá sezóna.





10. ledna 2019

Nová služba JOB-centrum Ostrava pilotně ověřena. Personální poradenství, odpovědní zástupce agentur práce i zřízení agentury práce na klíč

JOB-centrum Ostrava s.r.o. začalo ve 4.čtvrtletí roku 2018 pilotně ověřovat možnosti nové divize služeb, zahrnující personální poradenství, zajišťování na trhu práce absolutně nedostatkových odpovědných zástupce pro agentury práce a také komplexní službu agentura práce na klíč.
Tři úspěšné obchodní případy ukončily pilotní ověřování a služba je plně k dispozici všem zákazníkům. Ověřili jsme si jak založení dvou agentur práce na klíč, včetně zajištění osoby odpovědného zástupce na poloviční pracovní vazek, tak zajištění odpovědného zástupce na plný pracovní poměr a asistenci při založení nové agentury práce. Pokud máte zájem, s důvěrou se na nás obraťte. Skoro třicetiletou praktickou zkušenost, hlubokou odbornost, rozhled a systémový přísup jinde nenajdete.





04. ledna 2018

Od roku 2017 již JOB-centrum nevydává tradiční papírový roční kalendář ve formátu A6.

Pokud by Vám přesto chyběl, můžete si jej stáhnout ve formátu PDF zde a následně sami vytisknout.


Kalendář 2019




04. ledna 2019

Stručný průvodce novinkami v zaměstnávání platnými od 1.1.2019

Činnost pracovní agentury je složitým křížením paragrafů Zákona o zaměstnanosti, Zákoníku práce, Zákona o dani z příjmu, Zákona o DPH a celé řady zákonů upravujících oblast zdravotního, sociálního a úrazového pojištění. Ty se obvykle mění k 1.lednu.

Pravidla pro uchazeče o brigády i brigádníky v roce 2019 stručně v bodech.

Máte další otázky, na které jste nenašli odpověď ? Zkuste FAQ pro brigádníky.

Máte další otázky, na které jste nenašli odpověď tady ani v části FAQ pro brigádníky? Napište nám ji.





03. ledna 2019

Je opětovné zvýšení minimální mzdy pro brigádníky k něčemu dobré?




Levicová ČSSD, ovládající ve vládě Andreje Babiše (ANO) ministerstvo práce a sociálních věcí, prosadila ještě s podporou odborů od 1.1.2019 další, již šesté zvýšení minimální mzdy za posledních 5 let. Ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD) prosadila druhé největší nominální zvýšení minimální mzdy v historii vůbec. Za 5 let se minimální mzda z původních 8.000,- Kč zvýšila na 8.500,- Kč, pak na 9.200,- Kč, následně na 9.900,- Kč, předloni na 11.000,- Kč, loni na 12.200,- Kč a od 1.1.2019 je minimální mzdy 13.350,- Kč za měsíc. Zvýšila se tak i základní hodinová sazba minimální mzdy. Nejprve na 50,60 Kč/hod., pak na 55,- Kč/hod., 58,70 Kč/hod., 66,- Kč/hod., 73,20 Kč/hod a od 1.1.2019 je 79,80 Kč/hod..

K čemu je opětovné zvýšení minimální mzdy pro naše brigádníky dobré? Posuďte sami:

V legálním agenturním zaměstnávání se mzdy a odměny z dohod řídí trhem práce a tzv. srovnatelnými podmínkami, které naši klienti musí plnit a také je řádně plní. Proto také v nabídce brigád od naší agentury prakticky nenajdete díky obrovské poptávce po zaměstnancích mzdu nižší než 90,- Kč/hod., průměr se pohybuje na 115,- Kč. Zvýšení minimální mzdy na 79,80 Kč/hod je tedy opravdu "úžasná věc".

Mnoho brigádníků, kteří pracují prostřednictvím pracovních agentur, si musí platit zdravotní pojištění do tzv. minima. A zde je největší kámen úrazu - toto minnimum se vypočítává jako 13,5 % z minimální mzdy. Vzrostlo tedy předloni z 1.242,- Kč na 1.485,- Kč měsíčně a pro rok 2018 už musel každý platit minimálně 1.647,- Kč měsíčně. Pro rok 2019 už budeme každý platit minimálně 1.803,- Kč měsíčně. De facto se tím zvýšily zdravotní daně ze mzdy, jen u nás jim politici říkají pojištění.

Pro zaměstnávání načerno nebo prostřednictvím pseudoagentur žádná pravidla neplatí. A tak jsou opět vládou mafiáni systémově podporováni. Legální zaměstnavatelé musí zvedat mzdy a zdražit, nelegálním je to jedno.

Růst minimální mzdy je v roce 2019 opět vysoký, Babišova vláda se opět rozhodla uplácet voliče. Paradoxně autor zvýšení ČSSD, ve volbách propadla, jak parlamentních 2018, tak komunálních 2019. Její koaliční partner hnutí ANO naopak volby drtivě vyhrálo v obou letech, přesto se uplácení nepostavilo na odpor a souhlasilo. Minimální mzdu pobírají jen 2 % všech pracujících, což je zhruba 150.000 lidí. Ale zbylých 4,5 milionu ovlivňují sazby zaručené mzdy dle náročnosti profese, které se zvýšením minimální mzdy rovněž zvýší a budou minimálně 13-27 tis. Kč měsíčně. A aby toho nebylo málo, zvýší se i zdravotní pojistné tzv. samoplátcům. Vypočítává se totiž z minimální mzdy.





03. ledna 2019

Šťastný Nový rok 2019 Vám přeje Vaše JOB-centrum Ostrava! Dovolujeme si Vás informovat o novoročním provozu. Od soboty 22.prosince 2018 do středy 2.ledna 2019 byla naše kancelář pro veřejnost uzavřena. Těšíme se na Vás opět ve čtvrtek 3.ledna 2019. První novoroční výplatní termín je ve středu 9.ledna 2019. Docházkové lístky nutno odevzdat opět klasicky do 3 dní po ukončení brigády, nejpozději do pondělní půlnoci.

PF 2019



Kontakt :
JOB-centrum Ostrava, s.r.o.
koleje VŠB-TUO, budova A, 3. patro, Studentská 1770/1, Ostrava Poruba, 700 32
Mobil: 603 451 105 , Tel.: 596 914 178 , Fax: 596 911 856
Pondělí 9 - 15 hodin , E-mail: info@jobcentrum.cz
 
© 1990 - 2019 JOB-centrum Ostrava, s.r.o.