2019 <-|           Média o nás v roce 2018           |-> 2017     




Ostravsko: Brigádníků je málo, firmy se o ně přetahují. Jaký plat nabízí?
Moravskoslezský deník, 21. května 2018

Hospodářství jede na plné obrátky a podle firem by zaměstnalo obratem dalších až 200 tisíc osob. Ihned. Takže je zřejmé, že firmám chybí nejen kmenoví zaměstnanci, ale marně hledají i brigádníky.

Na trh práce se dostávají nyní takzvané slabší ročníky. „V letech 1990 až 1997 se rodilo málo dětí a právě tyto ročníky se nyní dostávají na trh práce jako studenti-brigádníci a absolventi středních škol. Je jich o 35 procent méně. Takže ani nemohou nahradit své starší kolegy brigádníky, ani kolegy odcházející do starobního důchodu,“ vysvětlil Radovan Burkovič, jednatel agentury práce Job centrum Ostrava.

Podle něj je nedostatek brigádníků výrazný. „Kdo chce práci, získá ji a nemusí se nijak moc snažit. Hodně studentů nabídky odmítá, na své koníčky si díky zvýšeným mzdám vydělají dříve, a nemají tak motivaci chodit dále na brigádu. Volný čas věnují utrácení,“ uvedl dále Radovan Burkovič s tím, že největší zájem je stále o práce v kancelářích a obecně uvnitř objektů.

To podle jednatele Job centra platí nejen pro továrny, kde si brigádníci vybírají spíše čisté provozy, ale i o akcích v obchodních centrech, které jsou velmi oblíbené. „Naopak se dá říci, že o brigády v těžkém průmyslu, stavebnictví a zemědělství je zájem slabší,“ poznamenal Radovan Burkovič.

FIRMY SE DOSTÁVAJÍ DO MZDOVÝCH KLEŠTÍ

Firmy se tak dostávají do situace, že by potřebovaly zvedat mzdy, aby do práce dostaly brigádníky nebo nové kolegy. „To by ale znamenalo přidat výrazně i stávajícím zaměstnancům, jinak jim odejdou. Mzdové přetahování se zdaleka netýká jen prací na plný úvazek, naopak brigádníci, jako flexibilní pracovní síla, daleko rychleji ukončí jednu, hůře placenou, a nastoupí na jinou, výnosnější brigádu. Klidně ze dne na den,“ upozorňuje na problém zvyšování mezd jednatel Job centra.

Havířovská společnost Gascontrol chce v létě přijmout zhruba dvě desítky brigádníků. „Využije je na pomocné zámečnické a stavební práce, jako skladníky a na podobné práce. Brigádníci jsou však výhradně příbuzní zaměstnanců firmy, případně potomci kolegů ze spolupracujících firem. Problém se získáváním brigádníků tak prakticky nemáme, žadatelů (z vlastních řad) je většinou více, než firma potřebuje,“ uvedla mluvčí společnosti Gascontrol Jana Dronská.

Česká pošta se podle mluvčího Matyáše Vitíka dlouhodobě potýká s nedostatkem pracovníků, a to jak kmenových, tak brigádníků.

„Na typových pozicích, které poptáváme, tedy pracovníci přepážek nebo listovní a balíkoví doručovatelé, je v ČR prakticky nulová nezaměstnanost. Problém najít nové zaměstnance se netýká pouze České pošty, ale firem napříč trhem. V celé České republice nám chybí stovky doručovatelů a stovky pracovníků přepážek. Pro letošní rok sháníme na léto stovky brigádníků jak na doručování, tak na přepážky a vnitřní službu. Hodinová odměna může dosáhnout až 120 korun,“ dodal mluvčí České pošty.

Minimální hrubá mzda brigádníka je v letošním roce 73,20 koruny za hodinu u té nejlehčí a nejjednodušší práce. Méně firmy lidem dávat nesmějí. „V rámci celé České republiky už je problém u brigád s nabídkou okolo 90 korun za hodinu, brigádníci na ni nereflektují. Většinou mzdy začínají na 100 korunách a jdou i výše,“ upřesnil jednatel Job centra.

( Břetislav Lapisz, Martina Riemlová)

Zdroj: https://moravskoslezsky.denik.cz/zpravy_region/brigadniku-je-malo-firmy-se-o-ne-pretahuji-20180521.html




Firmám chybí brigádníci
Česká televize, Události v regionech, Ostrava, úterý 15. května 2018




Kontakt :
JOB-centrum Ostrava, s.r.o.
koleje VŠB-TUO, budova A, 3. patro, Studentská 1770/1, Ostrava Poruba, 700 32
Mobil: 603 451 105 , Tel.: 596 914 178 , Fax: 596 911 856
Pracovní dny 8:00 - 12:00 a 12:45 - 16:00 hodin , E-mail: info@jobcentrum.cz
 
© 1990 - 2018 JOB-centrum Ostrava, s.r.o.